Führung hat sich verändert über die Jahrzehnte. Die Führungskraft heute soll auch der Coach seiner Mitarbeiter sein und sie dabei unterstützen, das Beste in ihnen zur Verwirklichung bringen. Aber wie will die Führungskraft das umsetzen, wenn sie selbst von äußeren Erwartungen getrieben und nicht selbst mit dem Besten in sich verbunden ist? Und wie will sie das umsetzen, ohne Coaching-Kenntnisse und ohne das entsprechende Handwerkszeug?b

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Mein Angebot besteht aus

- Business Coaching,

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